Atualização da NR-01: O impacto dos Riscos Psicossociais no PGR da sua empresa

Entenda a obrigatoriedade de incluir a saúde mental no PGR e como isso impacta a segurança jurídica e o eSocial da sua empresa.

A saúde e a segurança do trabalho estão em constante evolução. Se antes o foco principal eram os riscos físicos, químicos ou biológicos, hoje a legislação trabalhista dá um passo fundamental em direção à saúde mental dos colaboradores.

A Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01), que estabelece as disposições gerais e o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), trouxe uma atualização crucial: a necessidade de considerar os fatores de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

Sua empresa, seja em Porto Alegre, Canoas ou Cachoeirinha, está preparada para identificar e controlar esses riscos?

O que são Riscos Psicossociais?
Diferente de uma máquina sem proteção ou um ruído excessivo, os riscos psicossociais são muitas vezes invisíveis, mas seus impactos são reais. Eles referem-se a fatores organizacionais e de gestão que podem afetar a saúde física e psíquica do trabalhador, tais como:

• Sobrecarga de trabalho e pressão excessiva por metas;
• Situações de assédio e violência no trabalho;
• Jornadas exaustivas que impedem o descanso adequado;
• Falta de autonomia nas tarefas diárias.

A Relação com o PGR e o eSocial
A NR-01 determina que o PGR deve contemplar todos os perigos e riscos ocupacionais. Isso significa que a sua empresa precisa gerenciar a saúde mental com a mesma seriedade e rigor técnico aplicados aos demais riscos.

Ignorar esses fatores não expõe a empresa apenas a multas, mas também a passivos trabalhistas e afastamentos previdenciários, que impactam diretamente o FAP (Fator Acidentário de Prevenção) da organização e o envio correto dos eventos de SST ao eSocial.

A Solidez da Carlos Chagas ao seu lado
Com a experiência de quem atua desde 1968 no mercado gaúcho, a Carlos Chagas Medicina e Segurança do Trabalho entende que essa adaptação pode parecer complexa. Por isso, nossa equipe multidisciplinar e nosso Médico Coordenador experiente estão prontos para auxiliar na elaboração de um PGR robusto e atualizado.

Diferenciais para o seu negócio:

• Agilidade: Resultados de ASOs e exames liberados em até 48h (e 72h para toxicológicos), agilizando suas contratações.
• Praticidade: Atendimento por ordem de chegada em nossas 3 unidades (Porto Alegre, Canoas e Cachoeirinha). Seu colaborador não precisa agendar, basta comparecer.
• Tecnologia: Sistema Online que garante a troca de informações em tempo real e o envio seguro dos eventos S-2210, S-2220 e S-2240.
• Confiança: Todo nosso quadro funcional é CLT, garantindo vínculo e responsabilidade técnica contínua.

Não deixe a saúde mental fora do seu planejamento. Cuidar da mente do trabalhador é garantir produtividade e evitar acidentes.

Precisa atualizar o PGR ou seus laudos (LTCAT/LTIP)? Conte com a estrutura completa da Carlos Chagas. Entre em contato conosco e garanta a conformidade legal da sua empresa.